청년일자리 도약장려금 2025년 완벽 가이드

청년 취업난을 해결하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 고용노동부가 야심차게 내놓은 정책! 바로 청년일자리 도약장려금입니다. 특히 취업에 어려움을 겪는 청년들에게는 기회의 문이 될 수 있는 제도죠.

 

청년일자리 도약장려금

 

 

🎯 핵심 요약: 청년을 정규직으로 6개월 이상 고용한 중소기업에게 최대 720만원의 지원금을, 장기 근속한 청년에게는 추가로 최대 480만원까지 지원!

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1. 청년일자리 도약장려금이란?

이 제도는 두 가지 유형으로 나뉘어 운영됩니다:

• 유형Ⅰ: 5인 이상 중소기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 720만원 지원
• 유형Ⅱ: 제조업 등 빈일자리 업종의 중소기업이 청년을 채용하고, 해당 청년이 18개월 이상 재직 시 기업에 최대 720만원, 청년에게 최대 480만원 인센티브 지급

 

2. 누가 신청할 수 있나요?

💼 기업 조건

• 5인 이상 중소기업 (우선지원대상기업 포함)
• 정규직 채용 및 6개월 이상 고용유지
• 주 30시간 이상 근무, 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 필수
• 2025년 1월 1일 이후 채용된 청년만 해당

 

👩‍💼 청년 조건

• 만 15세~34세 사이의 취업애로청년
  • 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력 등
• 신청 시점 기준 재직 중일 것
• 고등학교 또는 대학교 재학생은 제외

 

3. 얼마를 받을 수 있나요?

항목	지원 대상	조건	지원금
유형Ⅰ 기업지원금	기업	정규직 채용 후 6개월 이상 근속	최대 720만원
유형Ⅱ 기업지원금	기업	정규직 채용 후 6개월 이상 근속	최대 720만원
유형Ⅱ 청년인센티브	청년	동일 기업 18개월 이상 근속	최대 480만원 (18·24개월차 각 240만원)

4. 신청 방법은?

1. 기업이 워크넷에 채용 계획 제출
2. 운영기관 검토 후 승인 → 기업과 지원협약 체결
3. 청년 채용 후 6개월 이상 근무
4. 장려금 신청 → 운영기관이 고용센터에 보고 → 지급 결정

📌 참여 전 유의사항:

• 배우자, 직계가족, 외국인, 다른 인건비 지원 수혜 청년, 채용일 기준 재학생은 지원 대상 아님
• 인위적 감원(해고)은 지원금 지급기간 동안 금지

5. 신청 기간과 운영 기간은?

• 신청 기간: 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일
• 운영 기간: 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일

 

6. 왜 주목해야 할까?

이 정책은 단순히 기업에 보조금을 주는 제도를 넘어서 청년의 안정적인 고용 환경 조성과 장기 근속을 장려하는 구조입니다. 중소기업은 인건비 부담을 덜고, 청년은 장기 근속 시 실질적 인센티브까지 챙길 수 있는 상생형 일자리 모델인 셈이죠.

 

 

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✅ 지금 바로 시작하세요!

청년 인재 채용을 고민 중인 중소기업이라면, 취업을 원하는 청년이라면 지금 바로 워크넷 홈페이지에 접속해 신청해보세요.

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