근로장려금 신청자격, 신청방법, 지급액

근로장려금 신청자격, 신청방법, 지급액에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금은 저소득층 가구의 경제적인 어려움을 돕고 근로를 장려하여 자녀 양육을 지원하기 위해 도입된 제도입니다. 아래에서 신청자격과 신청방법 그리고 지급되는 금액에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

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근로장려금 신청자격, 신청방법, 지급액 알아보기

 

근로장려금 신청

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근로장려금 신청기간

근로장려금 신청자격에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 신청은 정기신청과 반기신청이 있습니다. 정기신청은 5월에 신청해야 되고, 반기신청은 3월과 9월에 신청해야 됩니다.

 

근로장려금 정기신청의 신청 기간은 5월 1일 ~ 5월 31일입니다. 기한이 지난 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지 신청하실 수 있습니다. 다만 이때 신청을 하게 되면 5% 감액되어 지급됩니다. 그러니 기간 내에 신청하시기 바랍니다.

 

 

근로장려금 신청하기

 

 

근로장려금 반기신청의 신청기간은 상반기분은 9월 1일부터 9월 15일까지 신청하고 하반기분은 3월 1일부터 3일 15일에 신청합니다. 반기신청은 기간 내에 한 번만 신청 가능 합니다.

 

아래에서 신청대상 및 지급시기에 대해 바로 알아보겠습니다.

 

 

 

 

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근로장려금 신청대상

근로장려금 신청대상에 대해 알아보겠습니다. 정기신청의 신청대상은 근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 거주자가 신청 대상입니다.

 

반기신청의 신청대상은 근로소득만 있는 거주자가 신청 대상입니다.

 

소득재산 요건은 아래와 같습니다.

가구소득
단독가구	2200만원 미만
홑벌이가구	3200만원 미만
맞벌이가구	3800만원 미만

 

근로장려금 신청자격
가족구성원	배우자, 18세 미만 부양자녀, 70세 이상 직계존속 포함 여부에 따라 구분
재산	2023년 6월 1일 기준 가구원 전체 재산 2억 4천만원 미만
기타	대한민국 국적 보유,  2023년 다른 거주자의 부양 자녀 아님,  배우자 포함 거주자가 전문직 사업 영위하지 않음,  2023년 12월 31일 기준 월 500만 원 이상 급여 받는 상용근로자 아님

 

 

 

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근로장려금 지급시기

근로장려금 지급시기에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 지급시기는 5월에 정기신청 했을 경우 8월 말에 지급됩니다. 그리고 9월에 반기 신청했을 경우 12월 말에 지급되고 3월에 반기신청 했을 경우 6월 말에 지급됩니다. 자세한 내용을 아래 표를 참고하시기 바랍니다.

 

근로장려금 지급 시기
정기신청	5월 신청 -> 8월말 지급 6월~11월 신청 -> 10월말~다음해 1월말 지급
반기신청	9월 신청 -> 12월말 지급(35%) 3월 신청 -> 6월말 지급(100% - 12월말 지급액)

 

 

 

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근로장려금 지급액

근로장려금 지급액에 대해 알아보겠습니다. 지급액은 최소 3만 원이고 최대는 단독가구일 경우는 165만 원, 홑벌이 가구일 경우는 285만 원, 맞벌이가구일 경우는 330만 원입니다.

 

근로장려금 지급액(최대)
단독가구	165만원
홑벌이가구	285만원
맞벌이가구	330만원

 

 

 

 

맞벌이가구 기준 최대 330만 원을 받으려면 5월 31일까지 반드시 신청을 하셔야 됩니다.

 

 

 

근로장려금 신청하기

 

 

 

 

 

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마무리

근로장려금 신청자격, 신청방법, 신청대상, 지급액, 지급시기에 대해 알아보았습니다. 위에 있는 소득요건 및 재산요건등을 확인해 보시고 5월 31일까지 신청하여 최대 330만 원을 지급받으시기 바랍니다. 감사합니다.

 

 

 

 

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